La Asociación Extremeña de la Empresa Familiar (AEEF) es una entidad sin ánimo de lucro, constituida el 23 de octubre de 2003, por un grupo de empresarios extremeños con el fin de contribuir a la continuidad y fortalecimiento de la empresa familiar en la región.

La AEEF se constituye como un foro de encuentro para las empresas familiares donde se produce el necesario intercambio de experiencias entre ellas.  Está compuesta por empresas líderes sectoriales en nuestra región, que pertenecen a todas las ramas de la actividad productiva.

RC&Media Comunicación fue la empresa elegida para la completa renovación de su imagen institucional, publicaciones y sitio web.

 

 

 

Sitio web:

http://www.aeef.es

L´Association de l’Entreprise Familiale d’Estrémadure (AEEF) est une entité à but non lucratif, créée le 23 octobre 2003 par un groupe d’entrepreneurs locaux afin de contribuer à la pérennité et au renforcement de l’entreprise familiale dans la région. L’AEEF constitue un forum de rencontre pour les entreprises familiales, favorisant l’échange d’expériences. Elle regroupe des entreprises leaders dans leurs secteurs, issues de toutes les branches de l’activité productive. RC&Media Comunicación a été l’agence choisie pour la refonte complète de son image de marque, de ses publications et de son site web.

Sitio web:

http://www.aeef.es

Un restyling puede ser una buena manera de controlar y coordinar nuestros mensajes corporativos.

Si antes no teníamos las herramientas formales para reproducir nuestro logosímbolo, era lógico, que en rotulación uniformidad o incluso web, tuviéramos 5 tipografías distintas para nuestra marca.

Para Vehículos Industriales de Cáceres, empresa líder en reparación de camiones y autobuses, decidimos ver el futuro de la compañía desde los códigos corporativos, y realizar un símbolo cargado de evolución, fuerza y sencillez para su implementación.

Un restyling peut être un excellent moyen de contrôler et de coordonner nos messages institutionnels. Auparavant, faute d’outils formels pour reproduire notre logo-symbole, il était logique que la signalétique, les uniformes ou même le site web utilisent cinq polices de caractères différentes. Pour Vehículos Industriales de Cáceres, leader de la réparation de camions et d’autobus, nous avons décidé de construire l’avenir de l’entreprise à partir de ses codes graphiques, en créant un symbole empreint d’évolution, de force et de simplicité pour son déploiement.

Il peut sembler simple de créer une identité visuelle pour une marque classique et mature aux yeux de ses clients. L’identité institutionnelle de ROIZ a été l’un de ces cas où les changements doivent être opérés de manière lente et posée, afin de ne pas susciter de méfiance chez nos publics les plus fidèles. La clé résidait dans une idée fraîche, tournée vers l’avenir et en phase avec la vocation même de l’entreprise. Grâce à l’appui de leur équipe de direction, nous avons trouvé le ton juste au niveau du design et des codes graphiques, et le projet a été très bien accueilli par les clients de ce cabinet de conseil de Badajoz.